La formación profesional dual es una modalidad de la FP en el que el alumno/a alcanza las competencias profesionales todo combinando la formación en el centro educativo y el aprendizaje en la empresa.
Para realizar las estancias de FP dual el contrato es la mejor opción para el aprendiz/a y para la empresa.
…ante los aprendices, los centros educativos y la sociedad por lo general.
Los contratos aseguran mejor la inversión formativa y el compromiso de la empresa.
El aprendiz forma parte de la empresa y se siente más valorado.
El aprendiz/a tiene los mismos derechos y deberes que el resto de compañeros.
FIRMAR UN CONVENIO CON EL CENTRO EDUCATIVO
El convenio recoge los términos de la colaboración entre la empresa y el centro educativo.
SELECCIONAR EL APRENDIZ
Hacer el proceso de selección del aprendiz, conjuntamente con el centro educativo, y recoger los datos necesarios (calendario, horario en el centro y en la empresa, datos del alumno/a, etc.).
HACER LAS GESTIONES EN LA TGSS
Solicitar la cuenta de cotización para aprendices.
HACER LA SOLICITUD EN EL SEPE
Dado que el SEPE dispone de un mes para responder, es necesario realizar la gestión con un mes de antelación.
PREPARAR LOS ACUERDOS INDIVIDUALES
El centro educativo debe dar de alta al alumno/a en la TGSS y preparar los acuerdos individuales coincidiendo con la fecha de inicio del contrato.